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  • ErgoCV participa en el ORP 2014 en Zaragoza

    ORP2014-Taller-ErgoCV

    El pasado 21 de mayo ErgoCV participó en un Workshop con la ponencia "Buenas prácticas de ergonomía y psicosociología: estado actual y retos de futuro" presentada por Dña. Carmen Soler Presidenta de ErgoCV, y con la participación de D. Pablo Esteban (secretario), D. Alfonso Oltra (Vocal ergonomía y discapacidad) y D. José Luís Llorca (Vocal del área de normalización).

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  • orp

    El Congreso en cifras

    • Actividades precongresuales programadas en 3 ciudades diferentes: Madrid, Barcelona o Zaragoza.
    • Participación de ponentes procedentes de 37 países diferentes.
    • 70 Conferencias con científicos y/o expertos de prestigio internacional.
    • 42 Expert Meetings y Workshops en los que los que se presentarán y/o debatirán temas de interés y buenas prácticas.
    • 415 abstracts aceptados.
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  • Retos de la ergonomía en la empresa

    El próximo 28 de febrero te invitamos a participar en el taller “Retos de la Ergonomía en la empresa” que tendrá lugar en el Centro territorial del INVASSAT de Valencia.

    El objetivo de este taller es compartir las experiencias de los técnicos de prevención al implantar procedimientos y buenas prácticas ergonómicas en la empresa.

    A día de hoy muchas empresas tienen superadas las dificultades asociadas a la evaluación de los riesgos ergonómicos, pero es en este momento en el que se encuentran con un reto aun mayor, cómo procedimentar la integración de criterios ergonómicos en las decisiones de cada departamento e incluso cómo hacer esto realidad al plantearse la internacionalización de las actividades.

    Por este motivo, durante el taller, Alberto Cabello (Faurecia) y Pedro Soto (Grupo NISA) nos contarán su experiencia y a continuación montaremos mesas de trabajo en la que de forma colectiva se definan cuáles son los principales retos a los que nos enfrentamos como ergónomos.

    Las conclusiones de este taller marcarán una hoja de ruta para las siguientes actividades dentro de las vocalías de ergonomía y normalización.

    Esperamos contar con tu presencia y tu experiencia.

    1. Introducción (Alfonso Oltra y José Luis Llorca).
    2. Problemática en la implantación de la ergonomía en la empresa (Pedro Soto).
    3. Problemática en la implantación de la ergonomía en una empresa con extensión internacional. (Alberto cabello).
    4. Se reparten los asistentes en dos mesas de trabajo para debatir sobre las cuestiones que los moderadores (José Luis Llorca Y Alfonso Oltra) les plantean, siguiendo un guión previamente acordado para, tras esto nombrar cada mesa a un portavoz que transmitirá las conclusiones a las que se ha llegado.
    5. Conclusiones del taller: tras el análisis de las respuestas de las mesas se legará a unas conclusiones que serán transmitidas por José Luis Llorca y Alfonso Oltra.

    La asistencia a este taller está limitada a socios de ErgoCV. Si todavía no te has asociado puedes hacerlo aquí.

  • La recompensa del trabajo bien hecho es la oportunidad de hacer más trabajo bien hecho.

    La Comunidad Valenciana podría acoger el Congreso Internacional de Ergonomia en el 2014.
    ergocv 5as jornadas 128

    Con esta cita de Jonas E. Salk podríamos resumir el año que acaba para ErgoCV y los retos que se nos plantean para el 2014.

    En la clausura de las 5as Jornadas de Ergonomía y Psicosociología de la Comunidad Valenciana ‘Buenas Prácticas en Ergonomía y Psisocociología’ que se celebraron el pasado 12 y 13 de diciembre en la Universidad Miguel Hernández, D. Javier Llaneza Presidente de la Asociación Española de Ergonomía lanzaba la invitación a ErgoCV y a los agentes clave en PRL, en especial a los Responsables de la Administración Laboral y Sanitaria presentes en el evento , para colaborar en la organización durante el 2014 de un Congreso Internacional de Ergonomia que podría celebrarse por primera vez en la Comunidad Valenciana.

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  • Taller de Violencia y Acoso Laboral: procedimiento técnico para su diagnóstico y prevención

    panoramica taller

    El pasado 20 de noviembre de 2013 tuvo lugar en la Universitat Jaume I de Castellón un Taller sobre El Procedimiento de Solución Autónoma de los Conflictos de Violencia Laboral (PROSA) presentado por D. Pablo Esteban Torres (Secretario de ErgoCV).

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Ergonomía y Psicosociología - ErgoCV

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"La segregación de la Ergonomía y la Psicosociología sólo debilitaría la prevención"

Escrito por ErgoCV / g.c.. Posted in Noticias

Entrevista a Javier Llaneza sobre la unidad de la Ergonomía y la Psicosociología

javier llaneza

 

Durante el XII Congreso de ORP celebrado en Zaragoza, la revista "Gestión Práctica de Riesgos Laborales" entrevistó al Presidente de la Asociación Española de Ergonomía, D. Javier Llaneza. Volviendo a insistir en el debate sobre la unidad de la Ergonomía y la Psicosociología.

A continuación os dejamos un enlace sobre el núm. 117 de julio 2014 de la revista Gestión Práctica de Riesgos Laborales donde podéis descargaros la entrevista completa.

Descargar entrevista

 

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Resumen de la participación de ErgoCV en el ORP 2014 Zaragoza

Escrito por Germán Cañavate Buchón. Posted in Eventos ErgoCV

ErgoCV participa en el ORP 2014 en Zaragoza

ORP2014-Taller-ErgoCV

El pasado 21 de mayo ErgoCV participó en un Workshop con la ponencia "Buenas prácticas de ergonomía y psicosociología: estado actual y retos de futuro" presentada por Dña. Carmen Soler Presidenta de ErgoCV, y con la participación de D. Pablo Esteban (secretario), D. Alfonso Oltra (Vocal ergonomía y discapacidad) y D. José Luís Llorca (Vocal del área de normalización).

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Abierto plazo de inscripción para cursos de Ergonomía impartidos por el IBV (2014)

Escrito por Germán Cañavate. Posted in Noticias

Cursos de Ergonomía online impartidos por el IBV

pantallaYa está abierto el plazo para la INSCRIPCIÓN en los cursos de formación online del IBV destinados a formar a los profesionales ergónomos. La oferta formativa consiste en 2 cursos:

  1. Diseño ergonómico de equipos y entornos de trabajo: Este curso está dirigido fundamentalmente a profesionales de los departamentos de Prevención de Riesgos Laborales, Ingeniería y Diseño, Recursos Humanos y Organización.
  2. Evaluación de riesgos ergonómicos. Aplicación Ergo/IBV 12: El objetivo del presente curso es que el alumno aprenda a realizar evaluaciones ergonómicas de puestos de trabajo y a presentar soluciones a los riesgos detectados con el fin de mejorar las condiciones ergonómicas del puesto de trabajo. El curso es eminentemente práctico, lo que permitirá al alumno enfrentarse a problemas que se dan en puestos de trabajo reales.
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Integración Laboral de Personas con Discapacidad

Escrito por ErgoCV / g.c.. Posted in Noticias

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Introducción, antecedentes y objetivos

El presente documento recoge los resultados de dos talleres de innovación promovidos por la Asociación ErgoCV (desde la vocalía de Ergonomía y Discapacidad) y la Asociación CVIDA.

El objetivo de los talleres fue recoger opiniones, inquietudes y experiencias de profesionales de prevención de riesgos laborales y de integración laboral de personas con discapacidad en relación a las necesidades y barreras que se dan en la integración segura de personas con discapacidad.

El resultado de estos talleres pretende servir como referencia para el análisis de las actividades que se promoverán desde estas asociaciones o cualquier entidad involucrada en la mejora de las posibilidades de integración laboral.

Concretamente, los dos talleres celebrados tuvieron lugar el 18 de julio de 2013 en el Instituto de Biomecánica de Valencia (promovido por las dos asociaciones ) y el 12 de diciembre de 2013 en las 5as Jornadas de Ergonomía y Psicosociología de la Comunidad Valenciana ‘Buenas Prácticas en Ergonomía y Psicosociología’ (promovido por ErgoCV).

La integración laboral se considera altamente relacionada con el bienestar, ya que la consecución y el mantenimiento de un empleo, posibilita beneficios en el individuo tales como la valoración personal de utilidad y productividad, la independencia económica, la autonomía personal, etc. Esta importancia es todavía mayor en el caso de personas con discapacidad, las cuales pueden presentar dificultades añadidas para su integración en el mercado laboral.

En marzo de este año el Instituto Nacional de Estadística ha publicado el informe “El Empleo de las Personas con Discapacidad” subrayando la gran diferencia entre la tasa de actividad de la población con discapacidad respecto a la población sin discapacidad.

Sin embargo, las experiencias de integración laboral demuestran que la contratación de personas con discapacidad es beneficiosa y rentable para el empresario tanto en el aspecto humano como económico.

Entender qué factores podrían favorecer esta contratación supone conocer diferentes puntos de vista, el de las personas con discapacidad, el de los responsables de la contratación, y el de los responsables de la adaptación de los puestos de trabajo.

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Aragón quiere ser la primera administración pública certificada como “organización saludable”

Escrito por ErgoCV / g.c.. Posted in Noticias

José Luís Sanz

El Gobierno de Aragón “está trabajando” para convertir esta Comunidad Autónoma en la primera administración pública española considerada “organización saludable” con el certificado de calidad de la estrategia europea para la Promoción de la Salud en el Lugar de Trabajo (PST). Este gobierno organiza también la primera “Semana por una organización saludable” del 17 al 21 de marzo.

Desde hace unos meses, el Gobierno de Aragón, a través de la Dirección General de Función Pública y Calidad de los Servicios, está trabajando para convertirse en la primera administración pública en convertirse en una “Organización saludable” con la obtención del certificado de calidad en materia de PST formalizada en la Declaración de Luxemburgo europea que en España emite el Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo (INSHT), “y que ya ostentan algunas de las compañías privadas más importantes”, señala este gobierno en un comunicado.

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